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jqn | 2018-12-15 | 阅读(138) | 评论(188)
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7rs | 2018-12-15 | 阅读(413) | 评论(413)
【三面】二面一周后收到三面邀请,我在两天分别面了两个部门(一般的GIP都是只面试了一次,我也不知道我这是什么操作),分别是CPG-MNC(Multi-nationalCorporation)组和CPG-CI(ConsumerInsight),CPG-MNC是隶属于CPG-Vertical下面,主要是做跨国公司,CPG-CI是隶属在CI-Practice下面,主要做快消行业的消费者洞察。【阅读全文】
g7q | 2018-12-15 | 阅读(146) | 评论(53)
二面被challenge了不少,但是面试官都很nice,所以氛围也比较像讨论和我自己来反思,没有特别的紧张。【阅读全文】
ovn | 2018-12-15 | 阅读(113) | 评论(350)
热方法和冷方法——从不同的角度审视生命:1.洞察产生迫使被访者离开舒适区(Mobile、Ethnography、HotHouse、HouseSwap、Krisis、SMX、Gamification)2.分析框架为进行洞察分析,我们需要冷思考-稳健、理性、符合逻辑、合理的分析框架来认识生命….3.战略激活…和用于战略品牌计划的研讨会4.洞察激活使洞察重焕生命,并将其与其他研究关联,包括定量研究结果,这样,每个人都能够感受和体验纯粹的研究-使好的东西与组织保持相关(Videooutput、InsightCloud、ExperienceLab)益普索在80多个国家拥有逾1000名世界级定性研究专家,并拥有最大的定性市场份额,是世界领先的定性研究公司。【阅读全文】
jv6 | 2018-12-15 | 阅读(262) | 评论(467)
根本没有任何职业发展道路的规划。【阅读全文】
jpw | 2018-12-14 | 阅读(779) | 评论(489)
现在重点来了,当面试官问你对Nielsen的了解,最好不要说Nielsen是个咨询公司(我实习找继任电面的时候,如果candidate这么回答那么就是直接凉凉),我的理解是尼尔森的同事更偏向说是个业绩管理公司。【阅读全文】
cdl | 2018-12-14 | 阅读(921) | 评论(79)
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5pa | 2018-12-14 | 阅读(821) | 评论(594)
每一个section有sub-section。【阅读全文】
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r5m | 2018-12-14 | 阅读(187) | 评论(659)
这个样子,对我们来说还是比较心理没有满足感的。【阅读全文】
6bn | 2018-12-13 | 阅读(95) | 评论(206)
为他们点赞!!2、从问答过程中,感觉尼尔森非常专业,如果有机会加入,会学到很多专业的知识。【阅读全文】
p6q | 2018-12-13 | 阅读(689) | 评论(399)
在科尔尼工作的感受科尔尼的工作,如果要从成长来说的话,对内是可以提供各种职业标准以及职业技能的训练,包括逻辑思维的训练(或者说逻辑化的表达能力),还有数量分析的能力,这些东西都会有严格的培训。【阅读全文】
bd4 | 2018-12-13 | 阅读(589) | 评论(791)
哦对了,还会有全英文题干的数学题,总之大概做了几道题之后系统就自动交卷了。【阅读全文】
nzl | 2018-12-13 | 阅读(343) | 评论(971)
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zlc | 2018-12-12 | 阅读(330) | 评论(998)
经理是美国aicpa,在kp跳槽过来的,其他小哥哥小姐姐有麦考瑞本硕会计的,美国kp工作三年回来的,英国硕士回来的。【阅读全文】
nyz | 2018-12-12 | 阅读(443) | 评论(638)
第二天早上我是第二个面,10点的,等了一会就叫我进去面试,只有一个面试官,就是case面里的男面试官,楼主笑着问候了一下,没想到男面试官面无表情,然后就开始面试了。【阅读全文】
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